Déclarez votre raison d’être

“En cette période de défis économiques et d’inégalités crossantes, de reprise après une pandémie et d’urgences environnementales, les Canadiens demandent à tous les secteurs de l’économie de contribuer à la santé et au bien-être de l’ensemble de la société.”

C’est ce que disent certains des PDG les plus éminents au Canada dans ‘Déclarez votre raison d’être,’ une invitation de PDG à PDG, invitant leurs pairs à soutenir les efforts visant à construire une économie canadienne pour le bien commun.

Allez-vous vous joindre à certains des PDG les plus éminents au Canada et signer pour soutenir Déclarez votre raison d’être?

C’est votre opportunité de vous joindre à la tête des PDG et des dirigeants d’entreprises canadiennes, en soutien à un avenir meilleur pour les générations futures.

Soyons les leaders sur la voie d’une économie pour le bien commun au Canada!

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Déclarez votre raison d’étre: bâtir une économie canadienne au service des gens et de la planète

En cette période de défis économiques et d’inégalités croissantes, de reprise après une pandémie et d’urgences environnementales, les Canadiens demandent à tous les secteurs de l’économie de contribuer à la santé et au bien-être de l’ensemble de la société.

Les Canadiens attendent des entreprises et de leurs dirigeants qu’ils génèrent des impacts sociaux positifs, qu’ils améliorent la durabilité environnementale, qu’ils créent de la valeur pour les parties prenantes, qu’ils fassent preuve de bonne gouvernance et qu’ils génèrent des bénéfices. De plus en plus, les parties prenantes, notamment les clients et les collègues, les investisseurs et les actionnaires, les dirigeants des communautés locales et les gardiens de l’environnement, attendent du secteur des affaires qu’il soit une force positive dans la société.

En tant que PDG et dirigeants d’entreprises canadiennes dont la raison d’être vise la création d’un monde meilleur, nous demandons à nos pairs de réfléchir à la raison d’être de leurs organisations et pour qui elles existent.

Les entreprises qui ont défini et mis en œuvre une raison d’être positive qui repose sur une vocation sociale forte et qui mobilisent leurs parties prenantes autour de cet objectif, dominent leur secteur dans de nombreux aspects essentiels. Elles développent des lignes d’activités, des produits et des services dont la raison d’être à un sens. Elles génèrent plus de valeur et un impact social positif par le simple fait de mener leurs activités.

Les entreprises qui s’engagent à relever les défis sociétaux et à créer de la valeur pour leurs parties prenantes se démarquent: elles se développent, répondent ou dépassent les besoins évolutifs de leurs clients et dynamisent leurs employés. Nous croyons qu’au fil du temps, les entreprises à vocation sociale peuvent bénéficier d’atouts indéniables…

  • Fidélisation de la clientèle: attirer et fidéliser les clients et créer une affinité à long terme avec la marque.
  • Engagement des employés: recruter, retenir, inspirer et motiver les employés.
  • Relations avec les parties prenantes: renforcer les relations et favoriser une collaboration productive qui génère des bénéfices mutuels.
  • Capital social: accroître la confiance et renforcer les opérations, tout en bénéficiant d’une plus grande crédibilité.
  • Performance financière: augmenter les revenus et l’accès au capital, tout en réduisant les risques.
  • Génération d’innovation: développer de nouvelles propositions de valeur pour les clients, faciliter la transformation et améliorer la résilience.

Notre expérience collective nous démontre que les entreprises dont la raison d’être est au service du bien commun sont plus susceptibles d’avoir un sens aigu de la direction à suivre, ce qui leur permet de mieux se positionner face à la concurrence, de relever les défis et d’atteindre une croissance à long terme. Cela alimente leur capacité à créer des résultats significatifs pour les gens et la planète.

Avec leur raison d’être comme étoile polaire, elles mettent leurs actifs au service du bien commun, affinent leurs produits, étendent leur portée et leur influence, et tirent parti de leur envergure pour donner vie à leur raison d’être, en aidant la société à relever les défis et en mettant le Canada et les Canadiens sur la voie d’un avenir durable.

Si la raison d’être d’un nombre croissant d’entreprises repose sur une vocation sociale forte et intègrent celle-ci dans leur plan de création de valeur, l’économie, les personnes et l’environnement s’en porteront mieux.

Nous faisons appel à nos pairs – les autres PDG et dirigeants d’entreprises canadiennes – à découvrir la raison d’être fondamentale de leur organisation et à tirer parti de l’ensemble de leurs ressources, de leur expertise et de leurs capacités pour améliorer le sort de nos communautés, de nos entreprises et de notre pays.

Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur pour les générations futures. Visitez purposeeconomy.ca et rejoignez-nous dans nos efforts pour ouvrir la voie à une économie canadienne au service des gens et de la planète.

 

Je veux être à l'avant-garde de la création d'une économie pour le bien commun au Canada.

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Co-Auteurs et Signataires

Darren Entwistle: CEO, Telus

Nancy MacKay: CEO, MacKay CEO Forums

Ivan Vella: Former Chief Executive, Aluminium, Rio Tinto

Michael McCain: CEO, Maple Leaf Foods

David Redfern: CEO, Lafarge Eastern Canada

Rob Wesseling: CEO, Co-Operators

Signataires

Mary Ann Yule
President & CEO
HP Canada

Tamara Vrooman
President & CEO
Vancouver Airport Authority

Christine Bergeron
Former President & CEO
Vancity Credit Union

Pat Davis
CEO
BCLC

Toby Barazzuol
CEO
Eclipse Awards

Guy Cormier
President & CEO
Desjardins Group

Drew Collier
CEO
LGM Financial Services

Derrick Emsley
CEO
tentree

Calvin MacInnis
President & CEO
Coast Capital Savings

Tim Coldwell
CEO
Chandos Construction

Mike Rowlands
President & CEO
Junxion Strategy

Coro Strandberg
President
Strandberg Consulting

Helle Bank Jorgensen
CEO & Founder
Competent Boards

Mary Ellen Schaafsma
Founder & Principal
Purpose Pathways Consulting

Richard Kouwenhoven
President & CEO
Hemlock Printers

Kiirsten May + Alex Varricchio
Co-Owners
UpHouse Inc

Tony Scott
CEO
Pro-Claim Group

Roger J. Beauchemin
President & CEO
Addenda Capital

Hamish Khamisa
President & Chief Digital Officer
Sparx Publishing Group

David Yochlowitz
CEO
ABC Recycling

Suzanne Siemens
Co-Founder & CEO
Aisle International

Donovan Woollard
CEO
OPEN Technologies

Denise Taschereau + Sarah White
Co-Founders
Fairware

Jay-Ann Gilfoy
President & CEO
Meridian Credit Union

Louise Schwarz
Co-Owner
Recycling Alternative

Mengo McCall
Co-owner, Partner & President
Finest Beans

Mike Schilling
President & CEO
Community Savings Credit Union

Latha Sukumar
Executive Director & General Counsel
MCIS Language Solutions

Liz McBeth
President
Armour Valve

Shawn Good
President & CEO
Libro Credit Union

Erik Brinkman
CEO
Brinkman Group

Kevin Sitka
President + CEO
Assiniboine Credit Union

Adriana Spensieri + Ellie Rosen + Nelson Silva + Wesley Gee: Co-Owners
The Works Design Communications Ltd

Neil Thomson
Founder & CEO
Laid Back Snacks

Mickey McLeod
Co-Founder & CEO
Salt Spring Coffee

Chelsea Gieschen
Co-Owner
Royal Printers Ltd

Paul Klein
Founder & CEO
Impakt

Byron Sheardown
CEO
Web Express

Kristy O’Leary
CEO
Decade Impact

Paddy Harrington
CEO
Frontier Design Inc

Minto Roy
Co-Founder & Managing Partner
Social Print Paper Ltd

Phillip Haid
Founder & CEO
Public Inc

Michael Smith
President & Chief Impact Officer
Impact Bridge

Peter Georgariou
CEO
Karma Dharma

Carter Li
CEO
SWTCH Energy Inc.

Lynn Mueller
President & CEO
Sharc Energy

Gavin Pitchford
CEO & Executive Director
Delta Management Group / Canada’s Clean50

Angela Nagy
President & CEO
GreenStep Solutions

Bernard Tan
CEO & Co-Founder
RE Royalties Ltd.

Daryl Hatton
CEO
ConnectionPoint

Raaj Chatterjee
CEO
MeaningfulWork

Sympathisants

Helena Cynamon
Vancouver, BC